讲座由文学院副院长张晓辉教授主持，学校党委宣传部部长、文化素质教育办公室主任夏泉研究员、理工学院张森文教授、汪晨熙研究员等近600名师生聆听了讲座。

调研期间，胡军校长等认真听取对方的经验介绍，积极思考，与两校的领导、职能部门负责同志广泛交换意见。14日上午，胡军校长一行与江南大学校领导及有关部门负责人进行座谈，详细了解该校在学校发展规划与目标管理、校院系管理体制、学科规划与建设、人才队伍建设与干部考核、节约型校园建设、社会资源的开发与利用等方面的做法，同时结合我校的具体情况，提出了一些问题，双方展开热烈探讨和交流。

（校长办公室）。校长助理、珠海学院院长王志伟，人事处处长饶敏，科技处处长洪岸，总务后勤管理处处长张安国，发展规划处副处长刘琦晖，校长办公室副主任孙彧随行调研。在结束江南大学的调研后，15日上午，胡军校长等来到宁波大学，就人事制度改革与干部考核、校院系管理体制、财务预决算、执行力建设、节约型校园建设等问题，与该校有关部门负责人员进行了深入探讨。

16日，胡军校长一行圆满完成调研工作，顺利返校。为贯彻落实教育部关于部署高校深入学习实践科学发展观活动的部署要求，学习借鉴兄弟院校的办学经验，真正在破解我校发展难题上取得新突破，胡军校长、贾益民副校长、刘洁生副校长在完成校内各基层单位的专题调研后，又于4月13日--16日赴江南大学、宁波大学就学校当前面临的重点、难点问题开展调研活动。

随行各部门人员也就早已备好的议题与两校职能部门对口交流

三是要将班子带头引向深入，分析检查阶段主要在于干部。四是着手梳理突出问题。

研究生部积极组织研究生深入开展学习实践活动。三是进一步树立典型，积极发现、培育、推动学习实践活动典型，坚持以点带面，有特点有特色地开展工作，发挥好活动典型的示范作用。

管理学院根据学院特点，精心凝炼调研课题开展调研活动推动校企改制，促进科技产业发展，这是我们今天学习实践科学发展观的目标所在。